Crosstalk
入社して間もない新入社員の今の気持ちをインタビュー形式でお届けします。
営業 兼 人事K.T
フロントエンドエンジニアY.K
フロントエンドエンジニアT.S
フロントエンドエンジニアR.S
Question1
『人事と若手社員の対談』ということでいろいろ聞いていきたいと思います。まずコンパスへの入社を決めた理由は何だったんだろう。
良いなと思ったのは研修がしっかりあるというところです。それとフロントエンドとサーバーサイドが一緒のフロアで働いているので、幅広く学べることが出来るという点を期待して入社しました。
私が未経験だったので、まずは未経験でもチャレンジできるということと、コンパスのホームページを見たときに『若い人材を育てます!』という記載があってそこに魅力を感じて決意しました。
私は当時、前職の将来性に不安を感じていてこのままではダメだと思って転職を考えた時にコンパスで働いている方の話を聞く機会がありまして、webサイト制作に1から携われることに魅力を感じて『やってみたい!』となったからです。実際にコンパスで働いている方からお話が伺えたのは大きかったですね。
コンパスの研修制度や業務内容に魅力を感じて入社してくれたんだね。
Question2
早いものでみんなが入社してからしばらく経つわけだけど、コンパスに入る前と入った後でのギャップって何かあるかな。業務のことでも、雰囲気とかでも。
業務の部分でいうと、私は入社前に職業訓練校に通っていたのですが、自分が作りたいものや自分が良いと思うものを作るのではなく、お客様の求めるものを作るという点では少し戸惑いました。当然のことですが…。それとただコーディングが出来ればよいというわけではなくそれに付随して、様々なWEBの知識や資料作成など+αが求められるのだなと感じました。
私も入社前にベース学び、簡単なWEBサイトを作成することはできたのですが、業務ではただ作るだけではなくその先の保守のことまで考えて、サイト制作しないとダメなんだなと学びました。コンパスは思っていたより自由な社風で勤怠も融通をきかせてもらえるので、前職と比べてもストレスなく働くことができています。
私は30歳で未経験ということもあり不安もあったのですが、思っていた以上にコンパス社員の方々が優しく、研修もしっかり行ってくれて段階を踏んで実務に携わらせてくれたので徐々に不安は無くなっていきました。また社内は私服で良いですし、年齢も近い方が多いので気楽ですね。とはいえ、締めるときは締める風土なのでメリハリをつけて業務をしております。
みんな仕事に関しては入社前のイメージ以上のものを求められることを感じているみたいだね。コンパスにはフレックスタイムや私服とか自由な印象を受けたかな。
Question3
どうだろう、もう仕事をいくつかこなしているわけだけど。やっぱり大変だったり、辛いことはあるかな。
入社1年目でも新人社員が入社してくれば、教育を行わなければならないケースがあるのでそこは大変ですね。アウトプットする事で自分自身の復習や勉強になるのでその点では良いのですが、しっかり自分が理解をしていないといけないので、気を引き締めて教育をしています。
若手でも仕事を任せて頂けるということは良い反面、やっぱりそれなりのプレッシャーがかかるので大変ですね。
1日中座りっぱなしでモニターとにらめっこするが多いので、眼も体も疲労が溜まりやすいですね。ただ、コンパスではお昼の休憩時間でなくても、少しコンビニに行くなどの小休憩は可能なので散歩がてらストレッチするなど体を動かして対策しています。
確かに人が多くない分一人当たりの責任が大きくなってしまうところがあるけど、長いスパンで見たときの成長の幅が広いとも言えるね。
Question4
最後に求職者の方に一言どうぞ!
このサイトを見てくれている方は私と同年代くらいだと思うのですが、色々な会社をみて自分にマッチする会社を選ぶことが大切だと思います。現に私が色々見た上でコンパスを選択して、働きやすい環境でストレスなく働けているので!あと、フィーリングは大事ですね。私はコンパスにビビっと来るものを感じたので(笑)
自分の選択肢を狭めないで欲しいですね。正直、私にはIT業界なんて無理だろうって思っていたんですけど、覚悟を決めて飛び込んだら、結構楽しくやれています。そのために努力はしていますけどね。
就活にあたって色々と迷っていたり悩んでいると思いますが、会社に入社してからも業務や将来のことなど悩み事に尽きないと思います。コンパスでは色々な人とさまざまな業務に携われるので自分の目標となる人や相談できる人と出会えたり、本当にやりたい仕事に出会えるチャンスが多い環境なので是非応募してみてください。
どうもありがとう。お疲れ様でした。