Message

若者たちの羅針盤となる存在を目指して

20代は安定じゃない
20代は大きく迷う時期
20代は挑戦する時期
迷える若者たちの挑戦を受け入れ
夢への方向を示す
コンパスとともに夢を実現しよう

Person

社員インタビュー・座談会

それぞれの持ち場で全力を尽くすコンパス社員の仕事に対する想いを、個人インタビューと座談会でお届けします。

About us

数字で見るコンパス

コンパスにはどういった特徴があるのでしょうか。隅から隅まで分析し、数値化したデータをご紹介します。

  • (2020年4月時点)50人

    従業員数

  • Roolie 1 : Midcareer 9

    新卒・中途比率

  • 年6回

    年間社内イベント数

  • 平均7日

    平均有給消化日数

  • 社内 4 : 社外 6

    社内・社外勤務の割合

  • 週3回

    社内の人との食事や飲み

Daily schedule

1日の仕事の流れ

コンパスの社員はどういった働き方をしているのか。職種ごとの1日の流れを、業務内容とともにご紹介します。

Culture

働く環境・制度

社員にとって働きやすい環境をつくるための取り組みや、個性や力を活かすための様々な制度、社内イベントについてご紹介します。

  • Welfare

    福利厚生・各種手当・オフィス環境

    コンパスでは、さまざまな制度や福利厚生が充実しています。
    各種社会保険完備はもちろんのこと、友人紹介制度を設けたり、オフィス内にあるゲームやダーツでストレスを発散できるのもコンパスの魅力です。

  • Event

    社内行事

    コンパスでは、年間を通してさまざまなイベントが開催されます。
    定期的に交流する場を設けることで、社内・社外隔てなく楽しめ、貴重な情報交換ができることが特徴です。