社員インタビュー / N.M

ー業務内容を教えてください。ー

私の人材サポートチームとしての主な業務は大きく分けて2つあります。まず１つ目は、エンジニアさんのフォロー対応です。初日対応や定期的な1on1に加え、常駐前の諸々から常駐後もフォローを徹底しています！入社後一番関わる機会が多いポジションの為、どのような方なのかいち早く把握する事を意識しており、日々、接しやすい話しやすい存在になれるよう精進しています。また、入社後抱える不安や悩み、常駐後の状況や困った事がないか等を気軽に話してもらう場として定期的に1on1を実施しコミュニケーションをとる事で、一人ひとりの状況や気持ちを把握し自分にできる精一杯のサポートをしています！

２つ目は、Comdayという四半期に一度開催される帰社日のイベント企画運営です。普段、常駐先に出ていて顔を合わせる機会が少ないエンジニアさん同士の交流の場を提供する事はもちろん、全社員で楽しめるビンゴ大会やクイズ大会等を開催しています。このイベントを通じて、エンジニアの皆さんがコンパスの一員である事を再認識し、楽しんでいただける事がやりがいです！2025年の３月に入社し、４月開催のComdayに向けた準備に即時携わりましたが、０から企画を考え、運営まで行う事は初めての事ばかりで大変でした。。。ですが、上司のサポートもあり、無事に皆さんに楽しんでいただけるイベントにできました！これから先のイベントも試行を凝らし、皆さんに楽しんでいただける物を作り続けていきます！

ー入社後に感じたことは？ー

ここまでアットホームで魅力＝人と言える環境はすごいという点です！私が転職活動を行う際、最も大切にしたのは業務内容と人間関係でした。面接時にこの２点を詳しくお聞きしたのですが、実際に入社してから「聞いていた内容と違う」という事は一切なく、いい意味で入社後のギャップを感じる事がありませんでした。前職で私はイベント会社のスタッフ管理を担当しており、もっと人と関わる仕事をしたいと考え、人事にキャリアチェンジを決めました。選考中に当時1次面接の担当者から、サポートチームの方が合っているのではないかと提案していただき人材サポートチームについて知り、最終面接を人材サポートチームの選考で受けさせていただいたのですが、2次面接を実施してくださった統括の方、幹部件人材戦略部の部長およびサポートチームも牽引する方からさらに詳しくサポートチームの業務内容を聞き、これまでの経験と新しい挑戦が融合できると感じて入社を決めました。実際、業務内容は事前に聞いた通りで、毎日刺激を受けながら楽しく働けています。人間関係に関しても、面接で「コンパスの一番の魅力は何ですか？」と聞いた際に、「圧倒的に人です！」と答えてくださったのを鮮明に覚えています。入社後、実際に日々業務を進める中で、部署同士のコミュニケーションはもちろん、フリーアドレスのオフィス環境もあって、他部署との関わりも多く、非常にアットホームな雰囲気です。もし、今私がコンパスの魅力を聞かれたら、同じように「人です！」と即答できるくらい非常に働きやすい会社だと思っています！

ー後輩へアドバイスをお願いします。ー

コンパスでは毎月１日に新入社員が入社し、その月に入社したメンバーが”同期”になります。何も知らない環境に１人だけで飛び込むよりも、みんなで飛び込むほうが気持ち的に明るく前向きになれる方がほとんどだと思います。またコンパスでは未経験の方がほとんどなのでその点でも安心できると思います。私も実際初めての転職だった為、不安で仕方なかったのですが同期が５人もいると聞き安心しました。とはいえ前職では同期という存在がいなかったので、想像がつかなかったのですが、実際、同期と初日の研修や講義を一緒に受けたり、普段の業務の中でランチに一緒にいく事でリフレッシュでき、仕事のモチベーションアップにもつながっています。慣れない事や、つらい事があっても「同期がいてよかった！」と思える場面がたくさんありました。これこそがコンパスならではの強みだと感じています。皆さんも入社後、きっとその気持ちを実感できるはずです！