社員インタビュー / M.Y

ー業務内容を教えてください。ー

前職は食品業界で営業職をしており、商品提案やお客様との関係構築を大切にしていましたが、次第に「自分の手で何かを作り出す」ことに強い関心を持つようになり、そこで自分でアプリケーションやサービスの開発ができるようになれば、営業経験を活かして、技術面とビジネス面の両方を一人でこなせるのではないかと思いたちました。もともとプログラムに興味があり、仕組みを理解しながら何かを作ることの楽しさに惹かれた事と、IT業界はスキルによって自身の市場価値が明確になる点に魅力を感じたのも転職の大きな決め手となりました。

ー自社ならではのやりがいを教えてください？ー

自社では、より良いプロダクトを開発するために、技術レベルの高い上司や先輩と積極的に意見を交わしながら業務を進めます。その過程で新たな知見を得たり、実践的なスキルを磨いたりする機会が豊富にあり、自身の技術力を着実に高めていける環境が整っています。また、チーム全体で課題解決に取り組む文化があり、日々の業務を通じてやりがいを実感できています。

ーコンパスに入社してよかったと思う事は？ー

個人的にですが働きやすい環境が整っている点です。第一子が生まれ育児休業を取得した際、周りの理解とバックアップが厚く、スムーズに休業を取ることができました。こうした支援があることで、仕事とプライベートの両立がしやすく、安心して働けています。

ー後輩へアドバイスをお願いします。ー

現代社会に生きていると、辛いことが多く、人生や幸福について考えることもあるでしょう。私が思うに、幸福を感じない状態は不幸ではなく、幸福を追求する過程で襲ってくる「不幸感」に過ぎません。不幸感 は「理想と現実のギャップ」から生まれます。私たちは自分の理想や期待に基づいて物事を考えますが、現実がそれに応えない時、不満や不安、不幸感が湧いてくるのです。その「ギャップ」を解消するには無理に埋めようとするのではなく、受け入れることが大切です。これは単に「諦める」のではなく、現実を受け入れ、柔軟に対応する力を養うことです。理想を追い求めることは大切ですが、現実がその理想に全て応えられないことを理解することで、自分を責めることなく、今を大切にできます。また、「不幸感」を感じること自体が悪いことではなく、成長のためのサインであり、自己認識を深める機会でもあります。理想と現実のギャップにどう向き合うか、その過程で得た知恵や経験が、最終的には私たちをより豊かな「幸福」へと導いてくれるでしょう。結局、幸福とは理想の実現そのものではなく、理想を追い求めつつ現実を受け入れ、その中で充実感を感じるかにかかっているのです。是非コンパスであなたの幸福な人生を探してみてください。