FAQ

よくある質問

コンパスの採用情報に関するお問い合わせ内容をまとめました。お問い合わせには誠心誠意お答えしております。

  • 応募資格について教えて下さい。

    Q

    A

    コンパスは人物重視の選考です。パソコンとインターネットの経験があれば、資格・経験不問です。各職種の詳しい情報につきましては、採用情報のページをご参照ください。

  • 応募方法について教えて下さい。
    Q
    A

    記載のエントリーフォームからエントリーを行ってください。応募書類のデータをお持ちの方はよりスムーズにエントリーが行えます。

  • どのような人が求められますか。
    Q
    A

    経験やスキルは一切問いませんが、常にスキルアップをしたいと向上心を持ち、自発的に行動できる方を求めています。

  • 残業や休日出勤はありますか。
    Q
    A

    残業は職種や時期によって異なりますが、強制はいたしません。自分の業務をきちんとこなしていれば定時で帰れます。休日出勤は基本的にございません。

  • どのような研修がありますか。
    Q
    A

    入社後の約3か月間は、会社が提供する教材を使って業界全体の知識を身につけたり、仮サイトを作ってコーディングのスキルを身につけていきます。先輩にアドバイスをもらったり、同期と内容を共有しながら制作を進めていく環境が整っていますので、ご安心ください。

  • 資格取得への助成はありますか。
    Q
    A

    強い意志を持って資格の取得を目指しているようなら、コンパスは全力でサポートいたします。教材の提供や受講費用等、可能な範囲で応援をさせていただきます。

  • 育児休職制度は整っていますか。
    Q
    A

    はい、ございます。ライフサポート制度をきちんと整えており、誰もが働きやすい環境を作っていけるよう励んでいます。